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水泊街道全力打造基层党建升级版
作者:远教中心    文章来源:本站原创    点击数:567    更新时间:2018-2-1         ★★★

2017年以来,水泊街道积极探索治理基层党建新路子,在巩固提升基层党建工作水平上下功夫,不断提升服务群众能力和水平,激发了党建活力,凝聚了发展能量。

筑牢农村基层基础。狠抓村居班子建设。加强18个村居干部的教育整顿,注重从村集体收入,村级公共服务设施,群众文化生活上考量服务效能,提升村班子执行落实能力;深入实施“治病清零”行动,石头园、邵楼两个村班子成功转化,提升了班子战斗力;持续开展党建示范区创建。立足实际,打造了一处成方连片、示范带动作用强的“郝山头—独山—孟庄”党建示范区,发挥了示范引领作用;不断完善工作运行机制。先后制定了《村干部年度工作千分制考核意见》、《离退休村干部补贴管理办法》、《农村集体资金管理办法》,以机制带动工作有序开展;紧抓020为民服务机制,全年办结线上诉求188件,办结满意度100

突破城市社区党建。一是理顺领导体制和工作机制。健全四个社区“两委”和“大党委”班子,街道副科级干部兼任社区党委书记,精准细分30个网格,建立了164人的网格员队伍,形成了社区、网格、小区、楼宇四级治理体系,实行周例会、月联席会等工作制度,确保了运转实体化。二是承接了党建、计生、综治、环保等工作职能,基本解决了城市居民在家门口办事的问题,接管了无人管理老、旧小区的物业管理;三是延伸服务功能。搭建了“党员工作室”、“认领微心愿”等服务载体,发挥了党组织在社区管理中的领导作用;成立了9个共230余人的志愿者服务队,开展了80余次志愿服务活动;组建了22个业主委员会,与全县45家驻区单位共建共驻,与36家“两新”组织、社工、社会志愿者互联互通,构建起协同共治新格局。

实施红帆引领工程。以实施“红帆领航”工程为抓手,为“六好”党组织为创建标准,培育了水泊商场、供销公司、旅游公司、伦达广场等党建示范点,形成了“双核引领、五联驱动”商场发展、“三高三有三带”红色公交等党建品牌,带动了企业和社会组织领域组织力提升;开展“同行对标、创先争优”活动,评比党组织明星、党员先锋岗等荣誉称号,在先进个人中推优入党,形成了鲜明导向,发挥了党建融入推动发展的作用。

树立机关党建标杆。以“建过硬支部、做合格党员、当干事先锋”为目标,严格落实“三会一课”、组织生活会等制度,以创新“主题党日”为突破口,把党小组会、党员大会等开到重点工作一线,组建临时党支部14个,在重点工作一线开展党组织活动23次,增强了组织生活的号召力和感染力;严格抓实党员教育管理。把“两学一做”学习教育列入“三会一课”,保证学习时间、学习质量;创优后备人才培养方式,让积极分子同正式党员一样,带头扎根一线,干事争先,让后备干部列席科级干部会,在重点工程建设、信访维稳等重点工作中牵头包保,磨炼意志,练就本领;严格抓好党员作用发挥。先后组建了“党员先锋队”“志愿服务队”等,开展“一线党旗红、禁烧当标兵”“攻坚不畏难、争做突击手”等主题活动,共组织党员参与三城同创、秸秆禁烧、养殖场整顿等重点工作1170余人次,涌现出先进典型5名,党员时时处处发挥先锋模范作用成为常态。(水泊街道  汤军 曹月娥)

 

 

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