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寿张集镇“三强化”打造精英组工干部队伍
作者:远教中心    文章来源:本站原创    点击数:3673    更新时间:2018-1-2         ★★★

为切实提高组工干部的业务水平和工作能力,寿张集镇党委坚持目标导向,强化业务学习、岗位轮换和实践锻炼,全力打造业务精湛、作风优良、能力突出的优秀组工干部队伍。

  强化业务学习,精通业务知识。该镇利用主题党日,组织组工干部集中学习党的十九大报告、《中国共产党章程》《党的十九大报告学习辅导百问》《中国共产党发展党员工作细则》和《中国共产党纪律处分条例》等,使每名组工干部都能及时了解中央的最新指示和精神。组织开展党建工作督查和干部考核,使组工干部在考核督导中检验业务水平、反思工作效果。组织党建工作业务培训,通过专业的业务辅导,带动组工干部主动学习研究业务,帮助组工干部早日成长为基层党建工作的“行家里手”。

  强化岗位轮换,丰富工作经验。镇党委有计划地对全体组工干部进行岗位轮换,鼓励组工干部积极参与到各管区”村两委”换届的组织和准备工作中去,帮助组工干部熟悉基层组织工作、全面了解干部人才的选拔和任用。选派部分干部到上级组织部门非对口业务处室进行跟班学习。通过定期岗位轮换,积累工作经验,提升工作能力,促进党建工作提质增效。

  强化实践锻炼,打造多面人才。组织组工干部到兖州、曲阜、邹城等党建示范区学习,通过考察学习,反思当前工作的不足、确定今后工作的努力方向。有针对性地选派组工干部参与到全镇精准扶贫、招商引资、信访维稳等重点工作中去,开阔视野、增长见识、创新思维,使组工干部深刻了解基层工作现状,多角度全方位参与不同工作,在实践锻炼中提升综合能力。

 

 

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